Certified Agile Leader®-1
Kursdetails
Kursdetails
Was bedeutet es, Führungskraft in einer hoch kollaborativen Welt zu sein, wo gute Ergebnisse von den Synergien talentierter Menschen abhängig sind, die auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten? Welche Möglichkeiten gibt es, um qualitativ hochwertige Organisationen zu schaffen und Menschen wirklich zu motivieren? Was sind die Merkmale einer agilen Organisation und wie kann sie geformt werden? In diesem Kurs beschäftigen wir uns mit diesen und vielen weiteren Fragen rund um agile Organisationen und wie man in diesem Umfeld als Führungskraft agiert
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, die sich gerade in einer agilen Transformation befinden und verstehen wollen, wie sich ihre Rolle verändern wird und welch entscheidende Rolle ihre Arbeitsweise für eine nachhaltige und effektive Agilität spielt. Die Schulungsunterlagen sind größtenteils auf Englisch.
Lernziele
- einen klaren und strukturierten Ansatz für agile Führung haben
- wissen, wie man erfolgreich mit verschiedenen Kulturen interagiert
- auch in komplexen Organisationen funktionsübergreifende Teams bilden können
- leistungsstarke Teams erfolgreich führen
- nachhaltige Zusammenarbeit mehrerer Teams in großen Organisationen ermöglichen
- strategische Organisationsgestaltung für Veränderungen
- Scrum Alliance CAL-1™ Zertifizierung
Kursorganisation
Agenda
Zertifizierung
Ergänzende Kurse
Was bedeutet es, Führungskraft in einer hoch kollaborativen Welt zu sein, wo gute Ergebnisse von den Synergien talentierter Menschen abhängig sind, die auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten? Welche Möglichkeiten gibt es, um qualitativ hochwertige Organisationen zu schaffen und Menschen wirklich zu motivieren? Was sind die Merkmale einer agilen Organisation und wie kann sie geformt werden? In diesem Kurs beschäftigen wir uns mit diesen und vielen weiteren Fragen rund um agile Organisationen und wie man in diesem Umfeld als Führungskraft agiert
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, die sich gerade in einer agilen Transformation befinden und verstehen wollen, wie sich ihre Rolle verändern wird und welch entscheidende Rolle ihre Arbeitsweise für eine nachhaltige und effektive Agilität spielt. Die Schulungsunterlagen sind größtenteils auf Englisch.
Lernziele
- einen klaren und strukturierten Ansatz für agile Führung haben
- wissen, wie man erfolgreich mit verschiedenen Kulturen interagiert
- auch in komplexen Organisationen funktionsübergreifende Teams bilden können
- leistungsstarke Teams erfolgreich führen
- nachhaltige Zusammenarbeit mehrerer Teams in großen Organisationen ermöglichen
- strategische Organisationsgestaltung für Veränderungen
- Scrum Alliance CAL-1™ Zertifizierung