Adaptive Organisations - System Design
Dettagli del Corso
Dettagli del Corso
Il corso Adaptive Organisations - System Design fornisce i fondamenti per costruire resilienza nel DNA della vostra organizzazione, permettendovi vedere il cambiamento costante non come minaccia, ma come vantaggio competitivo. Scoprirete i principi validati dalla pratica che aiutano le aziende non solo a sopravvivere alla disruption ma a crescere più forti grazie ad essa.
Questo corso è pensato per i leader e i coach aziendali che devono affrontare continui cambiamenti organizzativi e allo stesso tempo costruire team e strutture efficaci e realmente resilienti. Imparerete a bilanciare l’efficacia nelle operazioni correnti con la sperimentazione innovativa, a padroneggiare le strutture organizzative che consentono l’adattabilità e a sviluppare stili di leadership che supportano la trasformazione adattiva.
Il corso si concentra sull’applicazione pratica dei principi adattivi, fornendovi strumenti collaudati e modelli di pensiero per superare l’inerzia organizzativa e diventare un catalizzatore di cambiamenti strutturali duraturi.
Letture preparatorie ed esercizi pre-corso saranno forniti tramite la nostra piattaforma di apprendimento online. Il materiale didattico è in lingua inglese.
Per ottenere il certificato Adaptive Organisations - System Design, i partecipanti dovranno superare un test online al termine del corso. Tutti i dettagli e le informazioni relative saranno forniti durante e dopo il corso.
Cosa imparate in questo corso
- una solida comprensione dei principi di adattabilità e dell’ambidestria organizzativa
- sapere come bilanciare l’efficacia operativa con la sperimentazione innovativa
- padroneggiare le strutture organizzative che consentono l’adattabilità, compreso il passaggio dai tradizionali silos a team incentrati sul prodotto e al processo decisionale distribuito
- conoscere gli stili di leadership che supportano le strutture adattive e apprendere i principi e gli strumenti per una sperimentazione evolutiva metodica
- guidare con sicurezza le iniziative di trasformazione
- superare l’inerzia organizzativa e progettare strutture realmente pronte per il futuro
- creare culture in cui il cambiamento diventa una seconda natura
- implementare cambiamenti strutturali che trasformano la disruption costante in vantaggio competitivo
- usi ed impatti dell’intelligenza artificiale nelle organizzazioni adattative
- accedere al test online per ottenere la certificazione ‘Adaptive Organisations - System Design’ della Society for Adaptive Organisations
