Consigli per HR:
Supportare Efficacemente l’Organizzazione Agile
Come ruolo centrale nell’organizzazione, Human Resources vuole supportare la trasformazione agile dell’azienda. Ma… come?
Da un lato, la posizione centrale di HR è uno strumento potente, dall’altro l’agilità va naturalmente implementata nei reparti operativi. Come fare? In queste sessioni vedremo come…
In quattro appuntamenti in formato interactive-online da mezza giornata vedremo quali sono i pattern fondamentali di un’organizzazione agile. Sia quelli utili e da promuovere che quelli dannosi e quindi da evitare.
Discuteremo quindi come Human Resources possa aiutare l’organizzazione ad implementare correttamente un’agilità efficace e duratura.
Programma
- Il ruolo di HR in una trasformazione agile
- Modelli di organizzazione agile
- Organizzazione di prodotto
- Pattern strutturali dell’agilità: prodotti e product ownership
- Pattern strutturali: teams
- Agilità su larga scala
- Lavorare con la leadership agile
- Il ruolo di HR nell'”ecosistema” agile
Lingua: Inglese
Questo corso è offerto gratuitamente esclusivamente a responsabili delle risorse umane di aziende che hanno avviato un processo di trasformazione agile o che intendono avviarne uno nel prossimo futuro. Se il vostro profilo professionale soddisfa questi requisiti, potete richiedere una partecipazione gratuita contattandoci tramite il –> modulo di contatto.