Consigli per Human Resources

Consigli per HR:
Supportare Efficacemente l’Organizzazione Agile

Come ruolo centrale nell’organizzazione, Human Resources vuole supportare la trasformazione agile dell’azienda. Ma… come?

Da un lato, la posizione centrale di HR è uno strumento potente, dall’altro l’agilità va naturalmente implementata nei reparti operativi. Come fare? In queste sessioni vedremo come…

In quattro appuntamenti in formato interactive-online da mezza giornata vedremo quali sono i pattern fondamentali di un’organizzazione agile. Sia quelli utili e da promuovere che quelli dannosi e quindi da evitare.

Discuteremo quindi come Human Resources possa aiutare l’organizzazione ad implementare correttamente un’agilità  efficace  e duratura.

Programma

  • Il ruolo di HR in una trasformazione agile
  • Modelli di organizzazione agile
  • Organizzazione di prodotto
  • Pattern strutturali dell’agilità: prodotti e product ownership
  • Pattern strutturali: teams
  • Agilità su larga scala
  • Lavorare con la leadership agile
  • Il ruolo di HR nell'”ecosistema” agile

Lingua: Inglese

Questo corso è offerto gratuitamente esclusivamente a responsabili delle risorse umane di aziende che hanno avviato un processo di trasformazione agile o che intendono avviarne uno nel prossimo futuro. Se il vostro profilo professionale soddisfa questi requisiti, potete richiedere una partecipazione gratuita contattandoci tramite il modulo di contatto sottostante.


Date dell’unica edizione del corso nel 2024 (in inglese):

Modulo 1: 02/02/2024 09:00 – 13:00
Modulo 2: 09/02/2024 09:00 – 13:00
Modulo 3: 23/02/2024 09:00 – 13:00
Modulo 4: 01/03/2024 09:00 – 13:00


Modulo di Contatto

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