Negli ultimi anni l’Agilità è diventata una realtà oramai matura anche per tutte le “grandi organizzazioni”. Questo ha causato il proliferare di “frameworks” per estendere l’agilità su vasta scala – il cosiddetto “scaling”.
Tuttavia scalare l’agilità non è così semplice: se già nella piccola organizzazione il cambiamento culturale necessario è un ostacolo non da poco, nella grande sono necessarie azioni non da poco per allineare le posizioni delle varie figure aziendali: è un processo di evoluzione complesso per che coinvolge l’intera organizzazione.
Agilità scalata significa:
- costruire costellazioni di team agili connessi tra loro
- una struttura di product ownership adeguata
- sviluppare le capacità di riflessioni e miglioramento continuo in tutta l’organizzazione.
Volete sapere come l’agilità potrebbe implementare tutto il lavoro della vostra organizzazione? Contattaci e discuteremo come possiamo aiutarvi.
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Vi contatteremo al più presto. Grazie.