Tipps für HR:
Effektive Unterstützung für die Agile Organisation
Die Personalabteilung als zentrale Rolle im Unternehmen möchte die agile Transformation der Organisation unterstützen. Aber wie?
Einerseits ist die zentrale Position von HR ein mächtiges Instrument, andererseits muss Agilität natürlich vorrangig in den operativen Abteilungen umgesetzt werden. Wie kann die Unterstützung trotzdem gelingen? In dieser Vortragsreihe werden wir uns ansehen, wie das erfolgreich umgesetzt werden kann.
In vier halbtägigen Terminen im interaktiven Online-Format befassen wir uns zunächst mit den grundlegenden Mustern einer agilen Organisation: sowohl mit denen, die nützlich sind und gefördert werden sollten, als auch mit denen, die schädlich sind und vermieden werden müssen.
Auf der Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse werden wir dann erörtern, wie die Personalabteilung die Organisation erfolgreich dabei unterstützen kann, wirksame und dauerhafte Agilität richtig umzusetzen.
Inhalte
- die Rolle der Personalabteilung bei agilen Transformationen
- agile Organisationsmodelle
- die Produktorganisation
- strukturelle Muster der Agilität: Produkte und Produktverantwortung
- strukturelle Muster: Teams
- Agilität in großem Maßstab
- Arbeit mit agiler Leadership
- die Rolle von HR im agilen “Ökosystem”
Sprache: Englisch
Dieser Vortragsreihe ist kostenlos und richtet sich ausschließlich an Personalverantwortliche von Unternehmen, die einen agilen Transformationsprozess begonnen haben oder in naher Zukunft einen solchen planen. Wenn Ihr Stellenprofil diese Anforderungen erfüllt, können Sie eine kostenlose Teilnahme beantragen, indem Sie uns über das Kontaktformular unten kontaktieren.